（单选题）
企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资（）
A应统计在应发次月的工资总额
B仍统计在应发月的工资总额
C应统计在应发之前一月的工资总额
D应另做统计
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。
（单选题）
在统计建筑企业从业人员和职工人数时，对于新招收的人员，不论是否发放了当月的工资（），即应统计为本单位职工。
（多选题）
按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。
（单选题）
根据《湖南省关于建立建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知》，建设单位在申领工程项目施工许可证前，凡工期在6个月以内的工程应按工程造价（）作为首付保障金存入中标建筑业企业在工程所在地开设的专用存款帐户。
（单选题）
（）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。
（单选题）
某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工资总额为（）
（判断题）
支付工资时对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于当地最低工资标准，余额按月或季结算工资，结算后足额支付。（）
（单选题）
企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。
（单选题）
建筑企业的劳动工资统计，是（）的重要专业统计，涉及职工及其福利和报酬。
