文化组织中执行许多功能。
第一，起着界定边界的作用，使得一个组织和另一个组织区别开来；
第二，表达了组织成员的一种身份感；
第三，促使组织成员认同和致力于比个体自身利益更高层次的事物；
第四，强调了社会系统的稳定性；
第五，文化作为意识形态和控制机制，能够引导和塑造员工的态度和行为。
（简答题）
组织文化的功能是什么：
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？
（简答题）
组织文化的功能都有哪些？分别具体是什么？
（单选题）
组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配，这种功能是指组织文化的哪种功能（）
（多选题）
以下哪些选择是组织的文化功能（）。
（多选题）
组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。
（单选题）
组织文化的（）功能主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
（简答题）
什么是组织文化，企业文化的构成。
（多选题）
组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。
（简答题）
企业文化理论的含义和功能是什么?
