①定义：组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范，道德准则，群体意识，风俗习惯等。
②功能：导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能、调适功能
③方法：教育培训、英雄故事、典礼仪式、主题活动、语言、物质象征
（简答题）
组织文化的定义和功能分别是什么？组织文化的塑造方法有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
组织文化的功能都有哪些？分别具体是什么？
（简答题）
组织文化的定义是什么？
（简答题）
组织文化的功能是什么：
（简答题）
简述组织文化的定义、来源和层次。
（单选题）
组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配，这种功能是指组织文化的哪种功能（）
（多选题）
组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。
（填空题）
组织文化中的四个层次分别是表层组织文化，（），中层的制度文化，深层的精神文化。
（多选题）
关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）
（填空题）
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。
