（多选题）
国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权（）
A企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项
B工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安臵方案
C工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案
D集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案
E企业履行集体合同和劳动合同的报告
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
集体（股份合作制）企业职工代表大会或职工大会有哪些职权？
（简答题）
国有、国有控股企业及城镇集体所有制企业以外的企业应当公开哪些事项？
（判断题）
国有和国有控股企业及其分支机构领导人员中的党员违反《廉政准则》的，参照《廉政准则》进行处理。
（多选题）
企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
（简答题）
企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？
（判断题）
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
（单选题）
签订女职工权益保护专项集体合同时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（）的女职工权益保护专项集体合同来覆盖。
（判断题）
企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
（单选题）
职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的工资协议是（）。
