（单选题）
绩效指标可以理解为是对绩效项目的（）和细化。
A分流
B分化
C分解
D划分
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效指标是指绩效项目的具体内容，它可以理解为是对绩效项目的概念化和浓缩化。
（简答题）
简述你对关键绩效指标KPI的理解。
（单选题）
对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。
（单选题）
对于卷烟商业企业来讲，组织的绩效评估主要是对卷烟（）。
（单选题）
绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。
（单选题）
绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
（判断题）
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动。
（单选题）
绩效项目是指绩效的（）。
（判断题）
绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。
