（判断题）
未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《关于中国公民确定民族成份的规定》规定：不同民族的公民结婚所生子女，或收养其他民族的幼儿，其民族成份在满十八周岁以前由父母或养父母商定，满十八周岁者由本人决定，年满（）者不再更改民族成份。
（判断题）
雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工，应当依法禁止。
（简答题）
任何组织和个人不得招用未满几周岁的未成年人？
（单选题）
下列选项中，依法不得招用未满16周岁的未成年的单位是（）
（单选题）
为未成年人指定监护人时，如果该未成年人已年满（）周岁，应征求其本人意见。
（多选题）
经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
（单选题）
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？（）
（单选题）
我国《婚姻法》规定的结婚年龄是男子年满22周岁，女子年满（）周岁
（简答题）
指出下列推理的种类，说明其是否正确，如不正确，指出其违反的逻辑规则和所犯的逻辑错误是什么？ 1、“一个青年人失足，或有主观原因，或有客观原因；某青年失足是主观原因造成的，所以，不是由客观原因造成的”。 2、只有年满十八岁的人才有选举权，小张年满十八周岁了，所以，小张有选举权。
