（填空题）
以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
以下属两化融合管理体系应保护和控制的有（）
（单选题）
在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是（）
（单选题）
如何通过科学的管理手段，以最佳的方法和适当的存量，合理的控制物流时间，是配送中心提高服务能力的（）手段。
（单选题）
现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过（），一般以一个领导者管理（）个下属为宜。
（判断题）
现代控制论的研究结果表明，管理幅度最大不能超过12，一般以一个领导者管理8个下属为宜。
（单选题）
在管理方格理论中，领导者对人的关心和生产的关心程度能保持平衡，一边注意计划、指挥和控制工作得以完成，一边注意对下属的引导和鼓励以保持士兵和满足度但缺乏创造的领导方式是（）
（判断题）
财务管理就是在有限的时间、预算等现有资源的条件下，将各种知识、技能、手段、技术应用到项目中，对项目涉及的资源进行计划、组织、指挥、协调和控制，以达到项目的要求的管理活动。
（单选题）
在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。
（判断题）
标准菜谱的主要作用是供餐饮管理人员作为餐饮成本核算、控制的手段。
