(单选题)
用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。
A职业健康检查
B职业健康监护
C定期健康检查
D健康检查
正确答案
答案解析
略
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(简答题)
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并为其档案妥善保存十年。上诉说法是否正确?如不正确请更正。
(多选题)
用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()
(多选题)
用人单位违反《职业病防治法》规定,订立或者变更劳动合同时,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处罚款()
(单选题)
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定在()时段组织职业健康检查。
(填空题)
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事职业病危害劳动者进行()检查,并按照国家有关规定()职业病人。
(填空题)
用人单位应当为劳动者创造符合()和()的工作环境和条件。
(单选题)
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,()应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
(判断题)
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。
(单选题)
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对()进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。