一、存在歧视，具体表现为下：
性别歧视：在劳动力市场上，这种歧视现象较为普遍。女性遭受到普遍的就业歧视。一般认为，性别歧视通常采取两种比较明显的形式。一种是工资歧视，另一种是职业歧视。
年龄歧视：该种歧视现象也十分严重。年龄稍偏大的劳动者往往会面临招聘时的年龄限制。
户籍歧视：这种歧视现象在我国较为普遍。在招聘中歧视外来人口，大学生就业有本地生源和外地生源之别，有的根本就不招收外地生源。还有“城市人”对“乡下人”的歧视也非常严重。
二、对策：
市场环境：应从确立市场的公平竞争方面，做一系列有益的工作。充分发挥市场机制的作用，并减少产品市场或劳动力市场结构方面垄断行为的存在。在此基础上，政府通过分阶段的劳动力市场制度建设，逐步推进市场公平竞争机制的建立。
法律建设：法律建设上应及时跟上市场经济发展的步伐，发挥维持市场公正和保护弱者权益的作用。近年来歧视性行为时常见诸于报端，法律也应及时跟上我国加入WTO后国家改革开放新形势，以保护劳动者的权益，维护劳动力市场的公平和有效运转。
文化建设：要消除劳动力市场歧视，还有必要全面加强全社会的文化建设，提高广大雇主、雇员和人民的公平意识和社会责任感，以最大限度地减少歧视现象的发生。法理型的原理告诉我们，真正的社会变革必须在人们的心灵发生了转变后才能完成。
（简答题）
你认为中国劳动力市场上是否存在歧视，如存在，请提出解决这一问题的措施。
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
为什么计划经济效率上并不优于市场经济，人们通常认为是因为存在着政府失灵。你认为下列哪些因素可能会导致政府失灵（）
（简答题）
你是否认为当前这场严重的金融危机是对西方的市场有效理论的挑战？
（简答题）
你是否认为当前这场严重的金融危机是对西方的市场有效理论的挑战？
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针对质量相近、功能类似的商品或服务，价格却相差甚远，是否存在价格歧视下列说法错误的是（）.
（单选题）
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（简答题）
在垄断市场上，为什么价格歧视增进了效率。
（单选题）
一个利润最大化的企业采取价格歧视，它将在需求（）的市场上索取最高的价格。
（单选题）
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（填空题）
缪尔达尔认为，发展中国家存在着“地理上的二元经济”即经济发达地区和不发达地区在空间上并存的二元结构，据此，他提出了经济发展“（）”的观点。
