（单选题）
工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是（ ）。
AMPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈度
BMPS=(工作自主性+任务完整性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈度
CMPS=(技能多样性+工作自主性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈度
DMPS=(技能多样性+任务完整性+工作自主性)/3×任务重要性×反馈度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
按照工作特征模型理论，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（ ）。
（单选题）
按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是（ ）。
（简答题）
工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：
（单选题）
激励潜力分数（MPS）的公式是（）
（多选题）
职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）
（填空题）
The full title of the U.K. is the United Kingdom of （）and （）
（多选题）
关于工作特征模型的说法，正确的是（）。
（单选题）
关于工作特征模型理论的说法，错误的是（）。
（单选题）
关于激励的工作生活质量观的基本原则，建议组织应当通过方式发掘员工的创造潜能（）。
