(多选题)
对于绩效反馈面谈的描述正确的是( )。
A是管理者与员工双方沟通的过程
B管理者将考核意见向员工传达的一个过程
C是绩效考核之后不可或缺的一步
D每时每刻都在发生作用
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
对于绩效反馈面谈的描述正确的是( )
(多选题)
绩效反馈中,考评面谈是非常重要的一环,面谈的原则有()。
(多选题)
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有()
(单选题)
为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是()。
(单选题)
在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的()
(单选题)
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为()
(单选题)
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为()
(单选题)
下列关于绩效管理描述不正确的是()。
(多选题)
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。