（判断题）
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都签订了实际的书面劳动用工合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
服务期是指用人单位提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。
（单选题）
在同一单位工作满（）年，双方同意续延劳动合同的，用人单位可以根据劳动者提出的要求，签订无固定期限的劳动合同。
（单选题）
劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是（）。
（判断题）
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
（单选题）
劳动合同当事人双方可以对负有保密义务的劳动者解除劳动合同的提前通知期作出约定，用人单位可以在此期间采取脱密措施，但约定的提前通知期最长不能超过（）
（判断题）
参加保险，缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，双方都必须履行。
（单选题）
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位的，可与用人单位依法解除劳动合同。
（判断题）
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位一次性付清劳动者工资，这一情形称为一次性支付。
（判断题）
劳务市场，指用人单位和劳动者双方通过市场或以市场形式进行相互选择的活动场所。
