（单选题）
劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是（）。
A狭义的劳动关系
B广义的劳动关系
C劳动社会关系
D社会关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位的，可与用人单位依法解除劳动合同。
（判断题）
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都签订了实际的书面劳动用工合同。
（判断题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
（填空题）
《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。
（填空题）
员工在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
（判断题）
服务期是指用人单位提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。
（单选题）
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。
（多选题）
劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间在（）等方面的形成的关系。
（单选题）
在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。
