（单选题）
2019年，完成集团公司包保指标的，每项奖励包保单位正职年薪（）元。
A2000
B5000
C4000
D3000
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
2019年，年度包保指标未完成且无正当理由的，每项扣减包保单位正职年薪（）元。
（单选题）
2019年，集团公司包保指标共计（）项。
（单选题）
2019年，月度包保指标完成情况，于次月（）日前提交运营管控部经营考核室。
（单选题）
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，未完成集团公司下达的年度盈亏（经费）考核指标的，给予（）。
（判断题）
按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，设计院经集团公司审查认定，设计存在重大缺陷，每项设计扣减绩效年薪5万元。
（单选题）
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定，总进尺、井巷重点进尺、关键工作面投产日期完成情况由（）提出初步考核意见。
（判断题）
按照《2019年绩效考核管理办法》文件规定，西北分公司完成盈亏计划，工资增幅不超过政府规定的工资增长指导线；未完成盈亏计划，工资可以高于上年度实际水平。
（单选题）
《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求，2019年集团公司盘活专项资金（）亿元。
（判断题）
2019年集团公司掘进总进尺16万米。
