（单选题）
笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作？（）
A评价
B选拔
C录用
D准备
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
一个季度过去了，你所在的人力资源部完成了大量的简历筛选、测评、笔试工作以及各种面试工作，经过大家的努力，本季度招聘工作基本完成了任务，其中特别是大客户销售经理这个职位，招到了非常优秀的人员。
（简答题）
一个季度过去了，你所在的人力资源部完成了大量的简历筛选、测评、笔试工作以及各种面试工作，经过大家的努力，本季度招聘工作基本完成了任务，其中特别是大客户销售经理这个职位，招到了非常优秀的人员。
（多选题）
和笔试相比，面试具有（）的特点。
（多选题）
面试和笔试相比突出的特点表现为（）。
（简答题）
阐述笔试与面试的种类和特点。
（简答题）
招聘单位如何设计笔试和面试？
（简答题）
笔试和面试前应试者应该做哪些具体的准备？
（单选题）
巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段?（ ）
（判断题）
相对于笔试而言，面试由于方法的多样，对考生素质的测评更为全面。
