（单选题）
决定岗位能级大小的因素不包括（）
A责任大小
B工作性质
C任务轻重、复杂难易程度
D知识水平
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
工作分析原则中：能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级，也即价值大小。要从岗位能级出发，分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则（）
（单选题）
根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是（）
（单选题）
岗位责任一般是通过对不同任务简洁、明了和直观的描述来揭示的，是工作分析的主要内容。在具体描述岗位责任的管理责任时，考虑的因素不包括（）。
（判断题）
工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。
（单选题）
（）是区分某一岗位与其他岗位的首要因素。
（填空题）
区分某一岗位与其它岗位的首要因素是（）。
（简答题）
简述岗位设置的主要影响因素。
（简答题）
简述工作岗位的主要影响因素。
（简答题）
试述影响岗位评价方法的主要因素。
