（单选题）
把要解决的问题同其他事情作一个类比，从中找到问题的解决思路，这属于决策技巧中的（）。
A水平思考
B逻辑思维
C换角色思考法
D反复试验
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
给被测试的小组一个待解决的问题，由他们展开讨论以解决问题，评价者同过对该过程的观察来对被试的能力给与评价，这种评价方式是（）。
（单选题）
当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。
（单选题）
当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。
（单选题）
当领导者面对一个非处理不可的事情时，不去直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是（）。
（判断题）
在候总看来，在创业的过程中会遇到一些问题，但那其实也都是在逐渐地解决一些事情。
（单选题）
（）是主动解决客人遇到的问题并加强同客人联系。
（单选题）
“企业的各层管理人员（尤其是高层管理人员）深入到各种生产经营现场，进行直接观察，从中发现问题，并采取相应的解决措施”的战略控制方法应属于（）？
（判断题）
个人现场观察是指企业的各阶层管理人员（尤其是高层管理人员）深入到各生产经营现场，直接进行观察，从中发现问题并采取相应的解决措施。
（单选题）
在绩效培训过程中使每个培训对象都积极踊跃地参加绩效管理某个模拟问题的解决过程，亲身体验从中获得知识、技能和正确的行为方式的绩效管理培训方式是（）
