（单选题）
绩效计划的确定程序分为三个阶段不包括（）
A准备阶段
B沟通阶段
C确认阶段
D实施阶段
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。
（判断题）
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（单选题）
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（填空题）
绩效计划包括四个阶段：（）、（）、（）、（）。在四个阶段后提出新的绩效计划
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绩效计划的制定流程通常包括以下阶段（）。
