首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)03325《劳动关系学》
(简答题)

简述劳动争议仲裁的原则。

正确答案

独立办案原则;一次裁决原则;合议原则;回避原则;合法、合理原则;为当事人保密原则。(当职工一方当事人为30人以上时,仲裁委员会应组成有3名以上仲裁员的特别合议庭。)

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    劳动争议仲裁的原则有哪些?

    答案解析

  • (填空题)

    劳动争议仲裁委员会的组成采用了世界上通行的“()”组织原则,其组成人员必须是(),并由组成仲裁委员会的三方组织各自选派。

    答案解析

  • (简答题)

    简述劳动合同的履行条件和原则

    答案解析

  • (简答题)

    什么是劳动争议仲裁?劳动争议仲裁的特征是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    试述劳动争议仲裁程序。

    答案解析

  • (单选题)

    根据《劳动法》规定,我国劳动争议仲裁时效是()

    答案解析

  • (单选题)

    如果李某与某钢铁厂的劳动争议进入了仲裁环节,那么他们将经历的仲裁步骤包括()

    答案解析

  • (填空题)

    劳动争议仲裁申请的时效期间为(),若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼,一审不服的可申请二审(最终审判)。

    答案解析

  • (单选题)

    某摩配厂员工肖某,与单位发生了劳动争议,经过调解和仲裁裁决后,肖某不服,要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是()

    答案解析

快考试在线搜题