A不带个人偏见
B灵活提问
C可以发表结论性意见
D充分准备
E拒绝回答应聘者提出的问题
（简答题）
简述面试的实施技巧。
答案解析
（多选题）
面试的实施技巧有（）。
说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序，常见问题与实施技巧。
（单选题）
根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（）。（2012年11月二级真题）
根据面试实施的方式，面试可分为（）。
对面试考官进行培训的内容应包括（）。
