（简答题）
劳动者在哪些情形下需要承担违约责任？
正确答案
劳动者在违反服务期约定及竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
《劳动合同法》规定在哪些情形下，用人单位可以提前解除劳动合同？
（多选题）
劳动者出现下列何种情况下，应当承担赔偿责任？（）
（多选题）
下列哪些情形下，劳动合同可以终止？（）
（简答题）
单位与劳动者解除劳动合同，哪些情形下可以不支付经济补偿？
（多选题）
用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，需承担哪些法律责任？（）
（单选题）
在劳动法上，劳动者承担民事责任普遍适用（）原则
（多选题）
劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时，应当依法承担赔偿责任？（）
（多选题）
劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇
（多选题）
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
