（单选题）
将会造成错误的原因从根本上排除掉，使绝不发生错误，这是（）原理。
A保险原理
B重复原理
C缓和原理
D断根原理
E隔离原理
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
造成冲突的原因是多种多样的，但是我们认为：造成冲突的根本原因是（）
（判断题）
劳动分工过细是造成企业用人过多的根本原因。
（判断题）
信息的滞后性是造成项目风险的根本原因。
（判断题）
造成冲突的根本原因是组织目标和个人目标的冲突。
（填空题）
客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工进行培训，但是培训团队认为客户服务团队自己对这些员工进行培训效果将会更好；而客户服务团队表示他们近期没有时间来培训员工。这个冲突产生的根本原因是（）。
（单选题）
从文化生态学角度分析，中西旅游性格不同的根本原因是（）
（单选题）
企业个体利益最大化的目标与整体利益最大化的目标不一致是造成（）的根本原因。
（单选题）
客户服务部希望培训部能对他们部门的新员工进行培训，但是培训部认为客户服务部直接对新员工培训，效果将会更好，而客户服务部表示他们近期没有时间安排培训工作。这个冲突产生的根本原因是（）。
（填空题）
城市边缘区管理中所存在的问题的成因中，（）管理体制造成的双重标准和管理漏洞是根本原因。
