（多选题）
年度工资增长指导标准包括（）
A年度工资增长基准线
B年度工资增长下限
C强制线
D年度工资增长预警线
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）国家级和产业级的集体协议只规定工资的最低标准，而工资的增长幅度则由企业一级的集体谈判确定。
（单选题）
（）国家级和产业级的集体协议只规定工资的最低标准，而工资的增长幅度则由企业一级的集体谈判确定。
（填空题）
在综合性经济指标当中，最为重要的是国内生产总值、居民消费价格指数、职工平均工资。这些数据显示了整个国家的经济状况，年度经济增长水平，以及在此背景下的（）水平以及（）水平。
（判断题）
工资分配制度应当包括以下内容：各岗位的工资分配办法，工资正常增长分配办法，奖金分配办法，津贴、补贴的分配办法，患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。
（多选题）
小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括（）
（单选题）
工资指导线为集体协商双方提供了工资协商的（）。
（单选题）
工资指导线是由（）发布的引导工资集体协商的重要依据。
（单选题）
劳动力市场工资指导价位是（）发布的重要信息。
（单选题）
要保证劳动者收入的实际增长，协商谈判工资的增幅应该（）物价指数。
