（单选题）
培训评估就是对培训进行评价，是指依据培训目标，对培训对象和培训本身做一个（）。
A效率判断
B成本判断
C质量判断
D价值判断
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在制定评估标准里包括对目标要求的设定，而培训目标是培训（）和（）的主要依据。
（多选题）
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）。
（单选题）
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）
（单选题）
（）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。
（单选题）
人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）
（单选题）
培训成本预算就是对企业培训项目进行（）的分析。
（多选题）
为保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估，而（）这些项均属于培训中对培训效果跟踪与反馈的。
（填空题）
（）对培训过程进行全程控制，对会前签到、学员组织、授课过程支持等内容进行支持，并组织培训效果评估。
（单选题）
项目人力资源管理是指项目组织对该项目的（）所进行的科学的规划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等一系列管理工作。
