（填空题）
严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。
（判断题）
严格说来，内部选拔也属于人力资源吸收的范围，不应该属于人力资源开发的范畴。
（判断题）
内部晋升不属于招聘选拔的范畴。
（单选题）
以下（）不属于内部选拔的途径。
（多选题）
下列属于内部选拔政策的优点是（）。
（多选题）
下列属于人力资源选拔测试技术的是（）
（单选题）
内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。
（判断题）
外部讲师和内部讲师的选拔遵照的是不一样的选拔程序。
（单选题）
人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。
