A简化原理
B多样化原理
C协调原理
D最优化原理
E统一原理
（单选题）
实施标准化的基本原理不包括（）
答案解析
（判断题）
绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。
（简答题）
简述6σ管理的基本思想、原理、实施过程。
（多选题）
标准化的基本原理有哪些（）
科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。
科学管理的四大基本原理不包括（）
人力资源管理的基本原理包括（）
企业战略管理的基本原理不包括（）。
人力资源管理的基本原理包括（）。
