（名词解析）
有效沟通的运用反馈原则
正确答案
有许多的沟通问题都是由于理解不准确或者误解造成的。通过反馈可以有效改善这些问题。因此，管理者在沟通时，不要唱独角戏，不要以为你说的话别人就能听懂听全。说完之后，可以问一问对方，让他描述或复述一下，这就是反馈。反馈可以有效地促进理解和准确性。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在有效沟通的技能中，有效反馈要注意（）
（多选题）
有效的沟通需要得到总结反馈，反馈一般来说有（）等形式。
（单选题）
有效沟通必须包含反馈环节，甚至是多次的反复，这体现了有效沟通的什么标准：（）
（多选题）
绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括：（）
（填空题）
沟通的定义包含了以下三方面的含义：沟通包含着有意义的传递，信息不仅需要（），还要（）。有效的沟通是一个双向的，互动的反馈和理解
（单选题）
电子沟通并不能替代上司与下属的直接交流，在直接交流中上司还可以观察到下属的面部表情等肢体言语，并确保沟通的有效性与反馈的及时性。这是网络沟通的什么策略？（）
（单选题）
效率高的沟通者会为有效的反馈创造良好的环境。在口头沟通中，传送者会问一些相关话语，以做到最大限度的消除误会。下面的哪一句话描述更为恰当（）。
（判断题）
有效的沟通是一个双向的，互动的反馈和理解的过程。也就是说，接受这所认知的想法或思想恰好与发送者发出的信息完全一致。
（简答题）
沟通的原则及有效沟通的要求
