（单选题）
用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
A表现较好的职工
B订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C女职工
D年老体弱的职工
正确答案
答案解析
用人单位经济性裁员时，应当优先留用：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。
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（单选题）
下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形（）。
（判断题）
用人单位与劳动者变更劳动合同时，应当采用书面形式。
（判断题）
用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）
（多选题）
用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
（多选题）
用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
（判断题）
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（）
（单选题）
用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
（判断题）
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
（单选题）
用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
