（单选题）
用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
A招工之日
B用工一个月后
C用工之日
D口头约定协议之日
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
（单选题）
用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写（）
（判断题）
用人单位在用工之前与劳动者订立劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写签订合同之日。（）
（单选题）
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者（）
（单选题）
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者（）。
（单选题）
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付（）的工资。
（判断题）
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）
（单选题）
劳动者在该用人单位连续工作满十年，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立的合同为（）
（单选题）
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
