(多选题)
Jack在IBM经历的挫折说明了什么?()
A即使一个人的业绩很突出,他的职业能力也是可能有漏洞的。
B只要在给企业带来足够好的业绩,创造了足够的价值,不需要培训,就能直接适应IBM的职位。
C没有经过系统的训练,凭借自己天然的感官,很难持续赞赏别人激发愉悦感。
D国内企业可能普遍缺乏对员工人格魅力的培训。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
Jack被IBM从联想挖走,其中其重要作用的因素是:()
(单选题)
对Jack在联想公司的经历阐述正确的是:()
(单选题)
对Jack在皮包公司的经历阐述不正确的是:()
(填空题)
人经历挫折后在行为方面的消极反应主要有()。
(简答题)
时代中国创业者的成功说明了什么?
(简答题)
联想信息化说明了什么?
(简答题)
试述商业银行经营管理理论的演变,这一演变过程说明了什么问题?
(判断题)
组织的目标不仅说明了它将要从事的是一种什么样的事业,而且也具体指明了从事这项事业的预期结果。
(单选题)
“中国工农红军忍受破除艰难困苦进行二万五千里长征”的现象,说明了马斯洛的需要层次理论存在什么问题()