（单选题）
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_______________。
A管理的欲望
B冒险的精神
C强健的体魄
D沟通的技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项（ ）
（填空题）
管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_____________和___________。
（判断题）
个人的素质与能力，是人员选聘时，要考虑的另一重要标准。
（简答题）
简要说明管理人员的选聘标准。
（单选题）
企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
（判断题）
标准菜谱的主要作用是供餐饮管理人员作为餐饮成本核算、控制的手段。
（单选题）
通常管理者在决定采用哪种领导模式时不需要考虑（）。
（单选题）
以下和企业管理人员需要量无关的因素是_______________。
（简答题）
管理人员选聘的程序及办法是什么？
