（1）信息来源。
（2）心理过程。
（3）工作输出。
（4）与其他人的联系。
（5）工作背景。
（6）其他工作特征。
（简答题）
工作分析问卷主要收集哪几类信息？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
（单选题）
职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（）
（填空题）
职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括（）、智力过程、工作产出、（）、工作背景和其他职位特征。
（多选题）
职位分析问卷，简称PAQ，收集的信息包括（）。
（多选题）
职位分析问卷法（PAQ）收集的信息包括（）
（多选题）
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。
（单选题）
关于工作分析信息采集中的问卷法，以下说法正确的是（）
（多选题）
工作分析信息的收集者有（）。
（填空题）
工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。
