（单选题）
具有更强的纵向一体化特征，拥有更大的自主权，给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后，就有权自主地决定工分分派等工作团队是（）团队。
A团结合作型
B问题解决型
C多功能型
D自我管理型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）
（多选题）
工作分析的指标体系应具有的特征包括（）。
（填空题）
岗位研究具有对象性、系统性、综合性、（）和科学性等五个方面特征。
（判断题）
工作要素法（JEM）不具体分析某一岗位，而是分析某一类具有相似特征的工作。比如，工程技术人员等。
（名词解析）
岗位纵向分级
（单选题）
将同一或相似相近的岗位，由横向分工改为纵向分工，提高岗位技术的技能含量，称为（）
（单选题）
在问卷调查中，先问范围广泛的一般问题，后问岗位相关性很强的问题属于（）
（填空题）
岗位权限是完成（）范围内的工作任务时，可在一定限度内自主行使的各种权力。
（单选题）
通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
