首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是()。

A仲裁施行自愿原则

B仲裁施行公正原则

C仲裁施行强制原则

D仲裁施行裁审衔接制

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

仲裁施行强制原则表现在:(1)劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人事前达成仲裁协议,只要一方当事人申请,即能启动劳动争议仲裁程序;(2)仲裁委员会应当受理;(3)仲裁庭对劳动争议调解不成时,可直接行使裁决权,无须当事人同意;(4)对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可申请人民法院强制执行。

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