（判断题）
素质基础是影响领导用人成效的决定因素。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
一般地说，领导者的素质是影响领导活动有效性的关键因素。
（简答题）
简述如何提高领导用人的成效？
（填空题）
个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质，文化素质，和（）对组织文化的影响。
（简答题）
如何提高领导用人成效？
（判断题）
影响领导绩效的因素包括：领导者自身的素质因素，领导班子的因素，目标因素，组织因素，信息因素，环境因素。
（填空题）
影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。
（填空题）
影响领导者道德素质的因素主要有（）、结构变量、组织文化、问题强度。
（填空题）
影响领导者道德素质的因素主要有：个人特征、结构变量、组织文化、（）。
（单选题）
领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（）等因素。
