首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(多选题)

岗位横向分类应遵循的原则有()。

A单一原则

B程度原则

C系统原则

D时间原则

E选择原则

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

在依据工作性质异同划分岗位类别,对岗位进行描向分类时,应遵循以下几个原则:①单一原则。即每一个岗位只能归入一个岗位类别,而不能既属于这一类,又属于那一类。②程度原则。当某一个岗位的工作性质,分别与两个以上岗位类别有关时,以归属程度最高的那一类为准,确定其应归类别。③时间原则。当某一岗位与两种以上岗位类别的程度相当时,以占时间较多的那一类岗位类别为准。④选择原则。当对某一岗位的划分类别,依据前面所述原则,也很难划定时,则依此岗位主管领导的意见为准则,确定其应属的类别。

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