（单选题）
（）是岗位横向分类的最后一步。（2010年5月二级真题）
A职级的划分
B职门的划分
C职系的划分
D职组的划分
正确答案
答案解析
岗位的满向分类是一个由粗到细的工作过程，具体步骤包括：①将企事业单位内全部岗位，按照工作性质划分为若干大类，即职门；②将各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的岗位归入相同的职组，即将大类细分为中类；③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干个小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系。职系的划分是岗位横向分类的最后一步，每一个职系就是一种专门的职业。
相似试题
（多选题）
岗位横向分类的原则包括（）。
（单选题）
以下（）不属于岗位横向分类的原则。
（多选题）
岗位横向分类应遵循的原则有（）。
（单选题）
（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题）
（多选题）
对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括（）
（单选题）
已知岗位分类的步骤包括以下四个方面，正确的顺序为（）。①纵向分级；②制定岗位说明书；③横向分类；④建立岗位分类图（）
（单选题）
岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是（ ）
（多选题）
岗位分类的缺陷是（）。
（单选题）
岗位分类总的原则是：以（）为中心，从实际出发。
