（多选题）
岗位分类的缺陷是（）。
A不适合通用性强的岗位
B不适合高级管理或技术岗位
C不适合机密性岗位
D不适合要求创新能力高的岗位
E不适合专业性较强的中级岗位
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
岗位分类的缺陷包括（）。
（单选题）
岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是（ ）
（单选题）
岗位分类总的原则是：以（）为中心，从实际出发。
（单选题）
（）是岗位横向分类的最后一步。（2010年5月二级真题）
（单选题）
岗位分类总的原则是（），从实际出发，岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。
（简答题）
简述岗位分类与分级的概念，以及岗位分类与分级的基本步骤和方法。
（单选题）
（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题）
（多选题）
下列关于岗位分类的表述，正确的是（）
（多选题）
岗位横向分类的原则包括（）。
