（多选题）
明茨伯格认为管理者的角色主要分为哪几类?（）
A人际关系方面的
B信息传递方面的
C决策制定方面的
D授权方面的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着各种角色，这些角色被分为（）
（多选题）
亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）
（多选题）
明茨伯格的管理者角色理论认为管理角色包括（）
（填空题）
明茨伯格认为，管理者扮演的角色类型有（）信息角色和决策角色。
（单选题）
亨利·明茨伯格提出的管理者角色理论认为，管理者扮演着（）种角色。
（单选题）
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
（单选题）
明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。
（单选题）
明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是（）
（判断题）
在明茨伯格的管理者角色理论中，将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
