（判断题）
工会是代表员工利益的群众组织，一旦员工的利益受到侵犯，工会将出面交涉。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
基层管理者是最了解员工面临的问题，因此是员工利益的代表。
（判断题）
个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出。
（单选题）
员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动，属于（）。
（单选题）
（）是工会组织为了维护和争取会员利益，派出代表与用人单位代表就有关事项进行讨论和协商的过程。
（单选题）
在代表参与中，进入公司的董事会和代表公司利益的员工被称为下列哪个术语？（）
（单选题）
（）既是企业整体利益的代表，又是其下属员工利益的代表，起着承上启下、沟通上下关系的桥梁与纽带的作用。
（判断题）
组织利益相关群体对建立和支持员工拥护的公司价值观负责。（）
（单选题）
当员工能够主动维护组织的声誉，愿意为组织牺牲个人利益的心理状态被称为（）
（填空题）
组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。
