1.企业文化建设规划产生的文化与管理基础
（1）对企业文化建设规律的掌握和理解。
（2）对企业文化建设资源的认识、整合。
（3）企业文化建设的目标和战略。
（4）企业开展各项活动的经验。
2.企业文化建设规划产生的客观物质基础
（1）企业生产经营情况和发展趋势。
（2）企业文化建设的资源。
3.企业文化建设规划产生的组织基础
（简答题）
简述企业文化建设规划产生的基础
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述企业文化建设规划的主要内容
（简答题）
简述如何对企业文化建设规划进行有效性分析？
（填空题）
（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
（填空题）
（）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。
（简答题）
介绍企业文化建设规划的概念与特性
（单选题）
企业文化建设规划通常以（）的形式出现。
（单选题）
属于企业文化建设长期规划内容的是（）。
（单选题）
属于企业文化建设中期规划内容的是（）。
（简答题）
企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面？
