（单选题）
企业文化建设规划通常以（）的形式出现。
A工作报表
B工作纲领
C工作思路
D工作总结
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。
（填空题）
（）是行动有效运行的保证，往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来，反映了企业内部信息沟通的方式和企业管理的水平，是企业文化建设的有效载体。
（简答题）
简述企业文化建设规划产生的基础
（简答题）
介绍企业文化建设规划的概念与特性
（简答题）
简述企业文化建设规划的主要内容
（单选题）
属于企业文化建设长期规划内容的是（）。
（单选题）
属于企业文化建设中期规划内容的是（）。
（简答题）
企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面？
（填空题）
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
