（单选题）
管理评审以（）形式进行。
A报告
B会议
C答辩
D汇报
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
管理评审报告的内容一般包括（）。
（单选题）
以时间定额形式表示的劳动定额的分析包括（）利用分析和完成率的分析等。
（单选题）
对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿，这种报酬形式称为（）。
（单选题）
鉴定题库管理实行专人管理，题库密码进行（）更改。
（单选题）
劳动定额水平确定之后，对它的高低程度进行分析测算，以判断其达到的（）性，称为劳动定额水平的衡量。
（多选题）
计件工资有多种形式，比较常见的有（）
（多选题）
工资形式从对劳动量的计量方法划分，可分为（）两种基本形式。
（多选题）
计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式。
（多选题）
按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制的具体形式（）
