（单选题）
根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。
A对外具有竞争力原则
B对员工具有激励性原则
C对内具有公正性原则
D对成本具有控制性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则
（判断题）
有效的薪酬管理应适当拉开员工之间的薪酬差距，以体现其激励性
（单选题）
根据员工的实际贡献付酬，是不同业绩的员工能够在心里上觉察这种薪酬的差距，这符合薪酬管理的（）原则。
（单选题）
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（单选题）
（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法
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（单选题）
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（单选题）
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