（多选题）
当前法律规定的劳动者全年月平均工作天数为（）天和工作时间为（）小时。
A21.75天
B174小时
C20.83天
D166.64小时
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当前，法律规定的劳动者全年的月平均计薪天数是多少天？（）
（填空题）
根据有关法规，目前我国职工全年月平均工作天数为（）天。
（单选题）
为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、（），熟悉再就业服务的工作流程等
（单选题）
为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、（）熟悉再就业服务的工作流程等。
（单选题）
为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解（）等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等
（单选题）
为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解（）等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等
（单选题）
按照我国劳动法的规定，劳动者平均每周工作时间不得超过（）
（单选题）
职工在劳动合同试用期满后被单位以不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作为由解除了劳动合同（工作期限2009年1月至2009年5月），单位（）。（若其试用期平均应得收入为8000元，平均实得收入为6500元，社平工资2588元）
（简答题）
李丽是某合资公司的公关部经理，1997年1月被招聘到该公司工作，并与该公司签定了为期5年的劳动合同。合同约定李丽的职务为公关部经理，月薪2000元人民币等内容。1999年8月，公司得知李丽怀孕后，即以其不能胜任工作为由，解除了与李丽的劳动合同，请问该公司的行为违反了哪些劳动保障法律规定？
