（多选题）
按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）
A行为性面试
B结构化面试
C压力性面试
D情景性面试
E系列式面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
按面试对象的多少划分，面试可以分为（）
（多选题）
面试决策的主要内容是（）
（单选题）
面试人员从不同的角度再次提问，以检验获得信息准确性的提问称为（）
（单选题）
面试前首要的准备工作是选择与培训面试人员。可以说，面试能否取得预期效果，关键在于面试人员是否具备应有的素质，以及临场组织是否发挥出了正常的水平。因此，面试前首要的准备工作是（）
（单选题）
在整个面试过程中，面试人员所说的话应该在总体的（）
（单选题）
面试过程中的核心提问阶段应占整个面试过程的（）
（多选题）
面试的发展趋势是（）
（多选题）
影响面试测评的因素包括（）
（多选题）
面试人员的组成一般包括（）
