A55%左右
B65%左右
C75%左右
D85%左右
（单选题）
在整个面试过程中，面试人员所说的话应该在总体的（）
答案解析
面试人员从不同的角度再次提问，以检验获得信息准确性的提问称为（）
在行为性面试的提问方式中，一个不恰当的方式是（）
（多选题）
按面试对象的多少划分，面试可以分为（）
按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）
面试的发展趋势是（）
影响面试测评的因素包括（）
面试人员的组成一般包括（）
面试的特点包括（）
