一是简明，即激励计划的规则简明扼要，容易理解；
二是具体，可以衡量的目标是制定激励计划的基础；
三是可以实现，每个员工都应该有一个合理的机会赢得他们希望得到的东西。
（简答题）
有效激励计划应具有的特征是什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
个人激励薪酬计划特征是什么？
（单选题）
通过预算指标，明确集团内部各责任主体的财务责任；通过有效激励，促使各责任主体努力履行其责任，这些均表明预算管理具有（）特征。
（多选题）
有效的销售配额计划所具有的特征包括（）
（简答题）
有效激励应遵循什么原则？
（判断题）
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。
（判断题）
团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（）
（单选题）
适合制订等产能计划的组织一般不应具有的特征是（）。
（单选题）
对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是（）。
（简答题）
以计件工资为基础的激励计划的特征有哪些？
