（多选题）
我国公务员考核实行的“三结合”指的是：（）。
A 领导与群众相结合
B 权利与义务相结合
C 平时与定期相结合
D 定性与定量相结合
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
我国公务员考核的结果等次分为（）。
（单选题）
我国对公务员考核的主要依据是（）。
（单选题）
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。
（判断题）
我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是考勤和考能。
（单选题）
我国实行（）相结合的公务工资制度。
（判断题）
我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
（判断题）
我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。
（单选题）
公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。
（判断题）
新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
