（多选题）
企业各类人员薪酬分配的难点，对研发人员而言是（ ）。
A工作价值的衡量
B人员素质的特殊要求
C具体的薪酬政策和策略
D决定着企业技术产品是否能够适应竞争市场
E激发其潜能智慧在企业中的充分发挥
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是（）。
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对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。
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相对于其他薪酬模式，（）模式对专业技术人员的创新激励作用最大。
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基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为（ ）。
（多选题）
下列属于基于战略的企业薪酬分配的根本目的的是（）。
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